Raido Kivikangur - Artiklid , Raido kirjutatud artiklidRaido Kivikangur - Artiklid , Raido kirjutatud artiklidhttps://www.raidokivikangur.ee/blogs/artiklidSat, 16 May 2026 17:33:18 +0200http://zoho.com/sites/<![CDATA[Raido Kivikangur: kui ainult raskest tööst ei piisa, et edukas olla - mida teha?]]>https://www.raidokivikangur.ee/blogs/post/kui-ainult-raskest-tööst-ei-piisa-et-edukas-olla

Artiklist saad vastused

Miks “tee rohkem tööd” ei ole alati hea nõuanne?
Kuidas aru saada, et oled muutunud hõivatuks, aga mitte tingimata tulemuslikuks?
Miks kõige kiiremad ja häälekamad teemad ei ole alati kõige olulisemad?
Kuidas seada prioriteete siis, kui kõike tundub korraga liiga palju?
Kuidas rääkida juhiga ootustest, vastutusest ja tegelikest prioriteetidest?
Miks “ei” ütlemine on vahel kõige vastutustundlikum töövõte?
Kuidas hoida energiat nii, et tulemuslikkus ei tuleks tervise ja suhete arvelt?
Kuidas liikuda rohkem töötamiselt targemale väärtuse loomisele?


Broneeri tasuta tutvumisvestlus
]]>Sat, 09 May 2026 14:19:23 +0300<![CDATA[Raido Kivikangur: kui juht muutub kirjatuviks, lakkab juhtimine olemast]]>https://www.raidokivikangur.ee/blogs/post/raido-kivikangur-kui-juht-muutub-kirjatuviks-lakkab-juhtimine-olemast

Artiklist saad vastused

Miks edutamine võib teha võimekast juhist ootamatult pudelikaela?
Kuidas võivad sinu senised tugevused hakata uues rollis sind piirama?
Miks “teen ise kiiresti ära” võib hakata tiimi vastutust nõrgestama?
Kuidas aru saada, kas sinu inimesed sõltuvad liiga palju sinu otsustest?
Kuidas teha otsustusõigused ja eskaleerimise piirid selgemaks?
Kuidas vahetada pidev reageerimine toimivama juhtimisrütmi vastu?
Millised küsimused aitavad juhil kasvatada teiste otsustusvõimet?
Kuidas hakata uut rolli päriselt kandma, mitte seda iga päev tõestama?

Kui soovid täispikka artiklit lugeda, võid mulle ka otse kirjutada. Jagan Sinuga täismahus artiklit. 

Get Started Now
]]>Sat, 09 May 2026 14:00:06 +0300<![CDATA[Raido Kivikangur: miks jääb nutikas juht pärast edutamist klaaslae alla kinni?]]>https://www.raidokivikangur.ee/blogs/post/raido-kivikangur-miks-jääb-nutikas-juht-pärast-edutamist-klaaslae-alla-kinni

Artiklist leiad

Miks edutamine võib teha võimekast juhist ootamatult pudelikaela?
Kuidas võivad sinu senised tugevused hakata uues rollis sind piirama?
Miks “teen ise kiiresti ära” võib hakata tiimi vastutust nõrgestama?
Kuidas aru saada, kas sinu inimesed sõltuvad liiga palju sinu otsustest?
Kuidas teha otsustusõigused ja eskaleerimise piirid selgemaks?
Kuidas vahetada pidev reageerimine toimivama juhtimisrütmi vastu?
Millised küsimused aitavad juhil kasvatada teiste otsustusvõimet?
Kuidas hakata uut rolli päriselt kandma, mitte seda iga päev tõestama?

Kui soovid täispikka artiklit lugeda, võid mulle ka otse kirjutada. Jagan Sinuga täismahus artiklit. 

Broneeri tasuta tutvumisvestlus
]]>Sat, 09 May 2026 13:56:08 +0300<![CDATA[Raido Kivikangur: 48 tundi ja laual ainult kehvad valikud. Mida teeb tark juht?]]>https://www.raidokivikangur.ee/blogs/post/raido-kivikangur-48-tundi-ja-laual-ainult-kehvad-valikud.-mida-teeb-tark-juht

Artiklist saad vastused

 Mida teha, kui sul on otsuseks 48 tundi, aga panused on suured?
Kuidas mitte paanikas “ära otsustada” ega lõputult analüüsi venitada?
Kuidas aru saada, mis otsus tegelikult laual on?
Kuidas leida rohkem variante kui lihtsalt halb “jah” ja halb “ei”?
Kuidas teha otsus nii, et see ei ostaks tulemust läbi inimeste läbipõlemise?
Kuidas riskid enne nähtavaks teha, mitte pärast tagajärgi koristada?
Kuidas panna paika piirid, mõõdikud ja stop-loss reeglid?
Kuidas tagada, et otsusel oleks omanik, teostaja ja kontrollrütm?

Kui soovid täispikka artiklit lugeda, võid mulle ka otse kirjutada. Jagan Sinuga täismahus artiklit. 

Broneeri tasuta tutvumisvestlus
]]>Sat, 09 May 2026 13:49:38 +0300<![CDATA[Raido Kivikangur: Aja planeerimine  13 head soovitust]]>https://www.raidokivikangur.ee/blogs/post/Aja-planeerimine-–-13-head-soovitust

Töökoormuse kasvades püütakse esimese ravimina töötunde lisaks võtta. Kuid on ka parem moodus

Kes meist poleks aeg-ajalt soovinud, et päevas oleks kasutada paar lisatundi? Kui tunned, et ülesandeid muudkui koguneb, ja märkad, et jääd aina sagedamini kauemaks tööle, et kohustustega toime tulla, siis on see lugu just sinu jaoks.

Kirjutasin kuidas tulle toime pideva ajapuudusega.


Loe lisaks artiklit:

https://visionest.institute/2021/07/01/aja-planeerimine-13-head-soovitust/
Kui soovid täispikka artiklit lugeda, võid mulle ka otse kirjutada. Jagan Sinuga täismahus artiklit. 


]]>Sun, 08 Aug 2021 11:28:38 +0300<![CDATA[Igapäevaelu sportlane Raido Kivikangur: ärge mõelge sportimist enda jaoks liiga keeruliseks]]>https://www.raidokivikangur.ee/blogs/post/igapäevaelu-sportlane-raido-kivikangur-ärge-mõelge-sportimist-enda-jaoks-liiga-keeruliseks

Olge terved

Ameerika kirjanik Denis Waitley on öelnud:" Time and health are two precious assets that we don´t recognize and appreciate until they have been depleted."
Tegin hiljuti koostööd Ajakirjaga Sport, kus kirjutasin spordi rollist enda elus.


Loe lisaks artiklit:

Igapäevaelu sportlane Raido Kivikangur: ärge mõelge sportimist enda jaoks liiga keeruliseks


Broneeri tasuta tutvumisvestlus
]]>Mon, 02 Dec 2019 10:30:39 +0200